Rekrutacja i selekcja

Prawidłowy proces rekrutacji to szereg elementów bezpośrednio zależnych od siebie. Podstawowym zadaniem w tym procesie jest dobór odpowiedniego kandydata na konkretne stanowisko, dlatego tak ważnym jest dobre przygotowanie się do całego procesu.

Proces rekrutacji powinna rozpocząć dokładna analiza potrzeb firmy, określenie braków kadrowych zarówno pod względem ilościowym jak i jakościowym. Dopiero po przeprowadzeniu analizy potrzeb powinno nastąpić generowanie ogłoszeń, które w swoim opisie informują o wymaganiach wobec kandydatów.

Ponieważ potencjał i siłę każdego przedsiębiorstwa stanowią tworzący je ludzie, dlatego tak ważnym jest odpowiedni dobór pracowników na odpowiednie stanowiska. Stworzenie profesjonalnego zespołu wymaga bezproblemowej współpracy zarówno kadry kierowniczej jak i podległych pracowników.

Nasza firma zajmuje się profesjonalną rekrutacją pracowników i zależy nam na tym, aby byli oni idealnie dopasowani do specyfiki firmy, również na najwyższe stanowiska zarządzające, kierownicze oraz specjalistyczne.

W celu uzyskania szczegółowych informacji o ofercie, prosimy o kontakt telefoniczny pod nr tel. (033) 4869143 lub mailowy na adres: hr@tqmtc.pl